Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

- в нарушение ч.2 ст.29 Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказа Рособрнадзора от 29.05.2014г. №785 «Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления на нем информации» на официальном сайте МБОУ «Музыкально-гуманитарный лицей им. Д. Аюшеева» в спецразделе «Сведения об образовательной организации»: подраздел «Структура и органы управления образовательной организацией» не содержит сведений о наличии положений об органах управления, с приложением копий указанных положений (при их наличии), а именно Положения о Попечительском совете, о Педагогическом совете, об Общем собрании трудового коллектива; в подразделе «Документы» отсутствуют предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний; подраздел «Образование» не содержит информацию о сроке действия государственной аккредитации образовательной программы; подраздел «Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав» не содержит информацию о персональном составе педагогических работников (модуль ДШИ) с указанием уровня образования, наименования направления подготовки и (или) специальности, данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке (при наличии), общий стаж работы (кадровый состав на 2019-2020гг.), стаж работы по специальности;

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Пункт №3 предписания не выполнен. Представлен договор с индивидуальным предпринимателем ИП Харчук А.А. (далее - Исполнитель) по обследованию технического состояния системы вентиляции лицея. Согласно представленному договору исполнитель обязуется оказать услуги в срок до 28.07.2019. На момент проверки Исполнитель не провел работы.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Отсутствует локальная вытяжная система вентиляции над моечными раковинами в буфет-раздаточных, отсутствует горячее водоснабжение в раковине кабинета химии, не предусмотрены лоток у классной доски кабинета №6 (химия, биология), отсутствует подиум под демонстрационными столами в кабинетах химии и физики, в кабинете информатики компьютеры расставлены к световым проемам тыльной стороной, таким образом, что свет падает впереди, отсутствуют кабины с дверями в туалетах, установлены перегородки между унитазами, в моечной буфет-раздаточной установлены бытовые раковины малой объемной вместимости, не позволяющее соблюдать режим мытья посуды

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Фактически в 1 классе допущена переуплотненность, кабинет №10 площадь 47, 4 кв.м., учащихся 31человек, S на одного 1, 5 кв.м, отсутствуют умывальные раковины в кабинетах начальных классов (№5, 10, 14)., в санитарных узлах установлены ячейки для полотенец и маркированные хлопчатобумажные полотенца по количеству детей, стирка которых осуществляется самостоятельно родителями.

В соответствии со ст. 8, 22, 136 Трудового кодекса РФ положение в коллективном договоре МБОУ МГЛ им. Д.Аюшеева содержащее условие ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством, в части условий выплаты заработной платы признать не подлежащим применению.

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников Маракулина П.Н., Зарубиной Н.А., Павловой Л.Н., Новокрещенных Е.А., Цыбеновой И.Б., Поздняковой Г.В., Витязева В.О., Казакова А.И. указаны основания и причины, послужившие основанием для заключения срочных трудовых договоров.

В соответствии со ст. 22, 133, 135 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Казакова А.И., Поздняковой Г.В., Романова А.А., Новокрещенных Е.А., Павловой Л.Н., Малыгина В.К., Черкашина В.И. установить заработную плата не ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Цыбеновой И.Б. установить в полном объеме условия оплаты труда, а именно должностной оклад.

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников Маракулина П.Н., Зарубиной Н.А., Павловой Л.Н., Новокрещенных Е.А., Цыбеновой И.Б., Поздняковой Г.В., Витязева В.О., Казакова А.И., Черкашина В.И., Малыгина В.К., Романова А.А. указать условия труда на рабочем месте.

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников Маракулина П.Н., Зарубиной Н.А., Павловой Л.Н., Новокрещенных Е.А., Цыбеновой И.Б., Поздняковой Г.В., Витязева В.О., Казакова А.И., Черкашина В.И., Малыгина В.К., Романова А.А. указать гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда.

В соответствии со ст. 57, статьи 212 Трудового кодекса РФ, п.9 Приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития от 17.12.2010г. №1122н Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников Маракулина П.Н., Зарубиной Н.А., Павловой Л.Н., Новокрещенных Е.А., Цыбеновой И.Б., Поздняковой Г.В., Витязева В.О., Казакова А.И., Черкашина В.И., Малыгина В.К., Романова А.А. указать нормы выдачи смывающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работников.

В соответствии с ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплату отпускных работникам производить не позднее, чем за три дня до его начала.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты отпускных работнику Черкашину В.И.

В соответствии со ст. 146, 148 Трудового кодекса РФ при доплате до МРОТ в октябре работникам Ямбуровой И.В., Федоровой З.В., Труновой Е.И., Романову А.А., Новожиловой Р.Ф, в ноябре работникам Труновой Е.И., Струковой В.Н., Маракулину П.Н., Мадисон Е.А. и другим начислить и выплатить районный коэффициент и северную надбавку установленная на территории г. Улан-Удэ.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплат сумм, причитающихся работникам.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ с приказами непосредственно касающихся трудовой деятельности работников ознакомить под роспись.

В соответствии с требований ст.219 Трудового кодекса РФ работодателю установить гарантии и компенсации работникам Азарову И.Н., Антипинскому Н.В., Варфоломеевой И.В., Зенченко Н.А., Иванову А.Н., Казакову А.И., Романову А.А., Струковой В.Н., Фещенко Л.А., Шалаевой Н.П., Ямбуровой И.В. и др. подтвердив результатами специальной оценки условий труда обеспечения на рабочем месте указанных работников безопасных условий труда.

В соответствии со ст. 22, 60.2, 282 Трудового кодекса РФ с работником Казаковым А.И. надлежащим образом оформить совмещение должностей сторожа на 0, 125 ставки.

В соответствии со ст. 22, 57, 60.2 Трудового кодекса РФ с работником Малыгиным В.К. надлежащим образом оформить совмещение по вакантной должности программиста на 0, 5 ставки.

В соответствии со ст. 212, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодателю ненадлежащим образом вести личные карточки учета выдачи СИЗ работников.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н работникам Романову А.А. и Иванову А.Н. в полном объеме выдать СИЗ, предусмотренные законодательством.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н работнику Новожиловой Р.Ф. в полном объеме выдать СИЗ, предусмотренные законодательством.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н работнику Маракулину П.Н. в полном объеме выдать СИЗ предусмотренные законодательством.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н работнику Черкашину В.И. выдать СИЗ предусмотренные законодательством.