Проверки

Доплата за вредные условия труда работникам производится из фонда оплаты труда организации Согласно представленных расчетных листков работников Елисеенко НА и Живоглядовой ВМ за период сентябрьдекабрь 2020 года доплата за работу во вредных условиях труда выплачивалась в размере меньшем чем предусмотрено законодательствомТак в нарушение требований части 1 статьи 147 Трудового кодекса РФ за сентябрьдекабрь 2020 года указанным педагогическим работникам которым установлен класс условий труда на рабочем месте 31 надбавка за вредность начисляется и выплачивается в размере 12 и ниже в то время как согласно пункту 624 Отраслевого соглашения заключенного между Бурятской Республиканской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования Республики Бурятия на 20192021 года от 29112018г Данное соглашение распространяется на всех работодателей и работников системы образования Республики Бурятия имеющих первичные организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации минимальный размер повышения оплаты труда работникам занятым на работах с классом вредности 31 составляет 15 тарифной ставки оклада установленной для работ с нормальными условиями труда Кроме того в нарушение требований статьи 147 Трудового кодекса РФ с января 2021 года указанная доплата данным работникам вообще не производилась при этом условия труда не менялись внеплановая специальная оценка условий труда не проводиласьСогласно ФГОС внеурочная деятельность относится к учебной Часы рабочей программы внеурочной деятельности которые проводит педагог входят в его учебную нагрузку и отражаются в тарификации Данные часы должны быть оплачены из расчета оклада учителя по норме 18 часов в неделю за ставку зарплаты п 281 приложения 1 к Порядку 1601 Следует отметить что кружковая работа в тарификацию не попадает поэтому общая педагогическая норма часов в этом случае не применяется Порядок расчета часовой ставки должен быть установлен в локальном акте письмо Минздрава от 02072014 1642059436 и Минтруда от 09072002 12022Так согласно представленным расчетным листкам Карагаевой АА за январьмарт 2021 года доплата за внеаудиторную занятость была начислена за январь 2021г в феврале в расчетном листке данного работника данная выплата указана со знаком минус Фактически данные выплаты не производились при этом согласно ответу начальника МКУ «Управления образования МО «СевероБайкальский район» от 04032021г 212 в школах с класскомплектами доплата за внеаудиторную нагрузку входит в оклад что грубо нарушает требования статьи 129 Трудового кодекса РФ устанавливающей что фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных стимулирующих и социальных выплат В нарушение требований ч3 ст8 Трудового кодекса РФ п 622 Отраслевого соглашения по организациям сферы образования Республики Бурятия на 2019 2021 годы принцип прозрачности при принятии решений о выплатах и их размерах за январь февраль март 2021 г был нарушен поскольку протоколы по распределению стимулирующего фонда не были согласованы с выборным органом первичной профсоюзной организации

Рядом с умывальниками при обеденном зале установлено 1 электрополотенце при норме не менее 2 в примерном меню не указаны витамины и микроэлементы в утвержденном директором школы меню отсутствуют данные о пищевой и энергетической ценности пищевых продуктов при замене блюд не производятся расчеты их соответствия по пищевой ценности в соответствии с таблицей замены пищевых продуктов температура горячих блюд не измеряется

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Складское помещение для хранения овощей и фруктов не оборудовано прибором учета температурно-влажностного режима; в складском помещении для хранения овощей и фруктов обнаружена плодоовощная продукция (яблоки) с признаками порчи; обнаружены сосиски «Молочные», общим весом 16, 0 кг., производства Красноярского филиала ООО «Сибирская продовольственная компания», 660118, г. Красноярск, ул. Полигонная, 4, не имеющие информацию о дате изготовления, тем самым невозможно установить соблюдение условий хранения данного продукта.

В кабинете черчения и рисования №310 уровень искусственной освещенности не соответствует нормативам, не проведено обследование технического состояния вентиляции специализированными организациями, с осуществлением инструментальных измерений объемов вытяжки воздуха; в кабинете информатики №210, в кабинете биологии №311, в кабинете математики №310 относительная влажность воздуха не соответствует нормативам, ученические столы в кабинетах физики и химии не имеют устойчивое к действию агрессивных химических веществ покрытие и защитные бортики по наружному краю стола; ученические столы в кабинете иностранного языка №115 не соответствуют требованиям эргономики; ученические стулья в кабинетах №№115, 209, 205, 303, 305, 311 не соответствуют требованиям эргономики, видеодисплейные терминалы не ориентированы боковой стороной к световым проемам, чтобы естественный свет падал преимущественно слева; часть швейных машинок в кабинете для трудового обучения девочек установлена не вдоль окон для обеспечения левостороннего естественного освещения на рабочую поверхность швейной машинки и не напротив окна для прямого (спереди) естественного освещения рабочей поверхности; рядом с умывальными раковинами, установленными в учебным помещениях, отсутствует мыло и полотенца; в туалетных помещениях отсутствует мыло, туалетная бумага, рядом с умывальными раковинами отсутствуют электро- или бумажные полотенца; при проверке прохождения работниками медицинского осмотра установлено, что медицинский осмотр пройден в полном объеме не всеми сотрудниками; рядом с умывальниками при обеденном зале не предусмотрено установка не менее 2-х электрополотенец; примерное 10-дневное меню составлено без учета сезонности, не дифференцированно по возрастным группам обучающихся, также в меню не указаны ссылки на рецептуры используемых блюд и кулинарных изделий; фактический рацион питания не соответствует утвержденному примерному меню, в примерном меню не соблюдены требования санитарных правил по энергетической ценности блюд и др.